Հայկական ընտանիքներում երեխաներին հաճախ հարցնում են. «Ի՞նչ ես ուզում դառնալ, երբ մեծանաս ՝ իրավաբան, թե բժիշկ»: Ի վերջո, դրանք ծանրակշիռ մասնագիտություններ են, որոնցով կարելի է լավ եկամուտ վաստակել: Այդպես չէ Նիդերլանդներում, այստեղ ընտանիքներում երեխաներին հարցնում են
«ինչով ես սիրում զբաղվել, որ աշխատանքն է քո սրտով»:
Հայկական մշակույթում կարգավիճակն ու բարձր եկամուտը կարևոր են: Հոլանդական մշակույթում դա ավելի շատ վերաբերում է նրան, ինչն է համապատասխանում տվյալ անձին: Ամեն բան ձևավորվում է կրթական համակարգից ըստ նախասիրության ու ընդունակությունների:
Հետևաբար, զարմանալի չէ, որ ՏՏ մասնագետների, տեխնիկական, շինարարության և առողջապահության ոլորտներում կոնկրետ մասնագիտությունների գծով աշխատողների պակաս կա Նիդերլանդներում:
Կայքերում կգտնեք այնպիսի մասնագետների պակաս, ինչպիսիք են պրոֆեսիոնալ խոտհնձող, այգեպան, հավաքարար, մեխանիկ կամ կահույքագործ: Այո, այո հավաքարար աշխատելու համար պետք է տիրապետել այս գործին, ծանոթ լինել մաքրող նյութերին ու մաքրող կտորների տեսակներին:
Նիդերլանդներում յուրաքանչյուր աշխատող եկամտային հարկ է վճարում, որոշ դեպքերում արտագնա աշխատողն ավելի քիչ: Այնուհանդերձ նույն թափուր տեղի համար դիմող, նույն որակավորում ունեցող հոլանդացու և արտագնա միգրանտի դեպքում նախապատվությունը տրվում է հոլանդացուն:
