Loading...
Օդնոկլասնիկի

Articles

Աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա կացության կարգավիճակ

Sona
Author:
Sona
11:09, Tuesday, 15 November, 2022
Աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա կացության կարգավիճակ
     Վերջինս տրամադրվում է աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա՝ աշխատանքային պայմանագրի կնքման ժամկետին համապատասխան ժամկետով։ Այս տեսակի կացության կարգավիճակի դիմում ներկայացնելու համար ԵԱՏՄ անդամ պետությունների քաղաքացի հանդիսացող անձանց համար պետական տուրք սահմանված չէ։ Միգրացիոն ծառայությունում դիմումը լրացվում է աշխատանքային պայմանագիրը կնքող աշխատակցի կամ նրա լիազորված անձի կողմից և այստեղ գլխավոր փաստաթուղթը հանդիսանում է ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆԱԳԻՐԸ։ Կացության կարգավիճակը ՀՀ-ում օրինական բնակվելու հիմք է համարվում և ՀՀ-ում կացության կարգավիճակ ստանալը անհրաժեշտ է, քանի որ ՀՀ-ում օրենքով սահմանված են հստակ ժամկետներ թե արդյոք քանի օր կարող է օտարերկրացին օրինական հիմքերով բնակվել ՀՀ-ում։ Եթե անձը պլանավորում է երկար ժամկետով բնակվել և աշխատել ՀՀ-ում պետք է ունենա օրինական հիմք։ Վերջինս խախտելու և օրինական հիմք չունենալու դեպքում սահմանված է վարչական տույժ։Այն պետությունների քաղաքացիները, որոնց համար սահմանված է Հայաստանի Հանրապետություն ժամանելու առանց մուտքի վիզայի ռեժիմ, Հայաստանի Հանրապետության տարածքում կարող են մնալ առավելագույնը 180 օր ժամկետով՝ մեկ տարվա ընթացքում, եթե Հայաստանի Հանրապետության միջազգային պայմանագրերով այլ ժամկետ սահմանված չէ, իսկ մուտքի վիզայի ռեժիմով ՀՀ ժամանելու դեպքում կախված վիզայի տրամադրման ժամկետից։Օրենքի համաձայն Հայաստանի Հանրապետությունում օրինական հիմքերով գտնվելու ժամկետը խախտելու դեպքում սահմանվում է վարչական տույժ՝ 50, 000- 100, 000 ՀՀ դրամի չափով։Եթե ցանկանում եք ձեռք բերել այս տեսակ կացության կարգավիճակ, կարող եք դիմել Legitimus Law Firm
Promote this post
The article published in the Spokesperson project.
Sign up and publish your articles.
Like
0
Dislike
0
| | |
305 | 0 | 0
Facebook